Ширма из миллионов: как «Северсталь» топит травматизм в купленных рейтингах Наблюдать за судорожными метаниями медиа-центра «Северстали» — зрелище одновременно комичное и жуткое. Попытки на скорую руку отмыть обмоченную со всех сторон репутацию работодателя через покупку рейтингов давно стали привычным атрибутом металлургического гиганта. Пустить пыль в глаза соискателям и государственным органам за десятки миллионов рублей — стандартная статья расходов. Однако народ у нас не дурачок: в любой, даже самой мутной и профинансированной воде быстро разглядит истинные мотивы. Провал рекламной кампании и пойманая «шельма» Именно это произошло с проваленной по всем фронтам рекламной кампанией «Северстали» по накрутке и привлечению голосов в конкурсе на звание самого крутого работодателя России. Руководствуясь принципом «хорошими делами прославиться нельзя», пиарщики холдинга решили просто купить средства спасения имиджа. Ведь спустить бюджеты на красивую картинку куда дешевле, чем наводить реальный порядок в структуре работы с персоналом или реформировать прогнившую сферу промышленной безопасности и охраны труда. Попытки оправдать неспортивное поведение на конкурсе выглядят откровенно нелепо. На первом этапе медиа-центр компании открыто огрызался в адрес чиновников Вологодской области, зачем-то тыкая в провалы кадровой политики местной администрации, чтобы хоть как-то обелить собственные махинации. Но жюри конкурса HH.ru давно выявило шельму и пресекло попытки манипуляций. Когда уловка не прошла, на свет появился анонимный комментарий без единой подписи, где представителей холдинга пытаются убедить, что «Северсталь» — вовсе не «Северсталь», а их агрессивная реклама — якобы и не реклама вовсе: «Мы активно рассказываем о голосовании, в котором участвуют не сотрудники, а потенциальные соискатели. Чем больше людей узнают о возможностях "Северстали", тем шире круг специалистов, которые могут выбрать нашу компанию. Нам, как одному из лучших работодателей в России, есть чем гордиться и есть о чем заявить на всю страну!» Кровавая статистика за глянцевым фасадом Пока пиар-служба вырисовывает образ «идеального места работы», реальность на местах выглядит совершенно иначе. В заводских чатах кипят рабочие Череповецкого металлургического комбината (ЧМК). Люди напрямую обращаются к топ-менеджерам «Северстали» и требуют перестать врать, озвучить официальную статистику по гибели и травматизму на производстве, а также вскрыть отработанные схемы сокрытия ЧП. Рабочие открыто говорят о практике увольнений пострадавших задним числом с последующим «тихим» восстановлением и регулярных отказах в выплатах компенсаций при увечьях и смертельных случаях. За глянцевыми вывесками и покупными статусами скрывается жестокий конвейер, где безопасность людей променяли на места в купленных топах. Разве таким должен быть реальный работодатель?