Друзья, информирую о ключевых поправках в Трудовой кодекс РФ, которые вступили в силу с 1 сентября. Главное: 🔹 Комплексная защита наших героев. Участники СВО при возвращении к мирной жизни получают преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата. Напомню, с сентября действует краевой закон, обязывающий предприятия со штатом более 100 человек резервировать 1% вакансий для ветеранов боевых действий. 🔹 Поддержка материнства. Работодателям теперь запрещено устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет (ранее только до полутора лет). 🔹 Справедливые правила переработок. Лимит сверхурочных часов можно увеличить со 120 до 240 в год, но исключительно по коллективному договору и только с письменного согласия самого сотрудника. Со 121-го часа такой труд оплачивается в двойном размере. Уверен, эти изменения помогут сохранить баланс между развитием экономики и благополучием людей. Мой канал в МАХ