#ФОМСеминар 🤝 Как понять, кому нужна поддержка в рабочем коллективе? Удовлетворенность работой не всегда отражает самочувствие сотрудников. Чтобы увидеть более полную картину, важно учитывать эмоциональное состояние, психологические ресурсы и внешние обстоятельства, влияющие на ментальное благополучие человека. Для этого ФОМ совместно с платформой психологической поддержки и развития навыков устойчивости «Просебя» разработал Индекс Ментального Благополучия. На ФОМ-Семинаре 29 октября обсудили развитие проекта и перспективы его применения. ⁉️ Что нового в проекте? 📌 От отдельных коллективов – к социально-трудовым общностям. Президент ФОМа Александр Ослон обозначил перспективы развития Индекса МБ. Его планируют использовать для изучения не только сотрудников отдельных компаний, но и более широких групп работающих людей – социально-трудовых общностей (СТО). Другое направление – углубление психологической основы Индекса МБ, в том числе изучение ресурсов, которые помогают людям справляться с трудностями. В этой связи Александр Ослон рассказал о перспективах сотрудничества с психологом, доктором психологических наук Дмитрием Леонтьевым и поиска точек соприкосновения с позитивной психологией и логотерапией австрийского психиатра Виктора Франкла. 📌 От измерений – к анализу. Руководитель Департамента обеспечения коммуникаций ФОМа Андрей Зорин представил рабочую версию дашборда. На основе собранных данных инструмент позволяет сравнивать группы работников и определять, какие показатели требуют особого внимания. 📌 От HR-специалистов – к «заботникам». Специалист Департамента обеспечения коммуникаций ФОМа Ксения Сидорова и приглашенный специалист по работе с ИT-сообществами и ИT-брендом работодателя в финтехе Илья Пономарев представили концепцию пользователей Индекса МБ – людей, заинтересованных в благополучии сотрудников и способных влиять на условия их работы. Среди них – не только HR-специалисты, но и руководители, специалисты по коммуникациям и корпоративной культуре. 📌 От общих мер – к адресной поддержке. СЕО платформы «Просебя» Ксения Винцюнене рассказала, как Индекс МБ может помочь организациям учитывать потребности разных групп сотрудников и выбирать меры поддержки на основе полученных данных. 💡 Главная задача проекта – не просто измерить уровень благополучия, а понять, какие факторы связаны с ментальным состоянием людей и где поддержка особенно необходима. ▶️ Подробнее о проекте Индекс МБ и его развитии – в записи Семинара. А за анонсом следующего ФОМ-Семинара следите на страницах ФОМа в социальных сетях! #ментальноеблагополучие #психология #психологическаяподдержка #индексМБ 📲 ФОМ в МАКС | 💙 ФОМ в ВК | 💬 ФОМ в Telegram