Решением правительства определили минимальное количество специальных рабочих мест, которые должны создавать работодатели для трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты. Если на предприятии работают: 🔺от 101 до 500 человек — надо организовать как минимум 1 специальное место; 🔺от 501 до 1000 сотрудников — 2 места; 🔺свыше 1000 — 3 места. «Считаю это решение взаимовыгодным. Соискатели с инвалидностью получают возможность применить свои знания и навыки, найти свое место в жизни. А работодатели — мотивированных, ответственных специалистов», — отметил Председатель Правительства ДНР Андрей Чертков. Мы в МАКС