о, мой Болт!

конфликт — это подарок. самые мёртвые команды, которые я видел, были не там, где орали друг на друга, а там, где все вежливые. где на созвонах кивают, в чатах ставят класс, а потом ничего не происходит. и наоборот, иногда два человека готовы перегрызть друг другу глотки, но именно из этого рождается что-то живое. потому что людям не всё равно. потому что есть позиция. есть энергия. есть столкновение. мы почему-то считаем, что идеальная команда это где никто не спорит. но если никто не спорит, значит либо всем насрать, либо кто-то уже всех подавил. конфликт не проблема. проблема начинается, когда люди вместо разговора начинают играть в корпоративную дипломатию: копить обиду, саботировать, язвить, делать вид что всё нормально. самое стрёмное в команде не токсичность, а безразличие. Да здравствуют конфликт интересов!