В Италии разгорается скандал почище панеттонегейта Кьяры Ферраньи. Брунелло Кучинелли оказался под огнем критики - из-за того, что слова “гуманистичного капиталиста” (как он себя называет) значительно расходятся с реальными принципами работы его компании. Журналистка Селвадджа Лукарелли опубликовала в газете Il Fatto Quotidiano материал, основанный на опросе бывших и нынешних сотрудников компании (полная версия выложена в Substack журналистки). Если не знать, о ком идет речь, вырисовывается портрет авторитарного и мелочного правителя-популиста. Деревню Соломео, где находится его дом и штаб-квартира, местные жители прозвали Solomio (ироничное “только мое”). «Он превратил деревню в маленький Диснейленд. Если у тебя “уродливый” дом, он его покупает и сносит. У него камеры повсюду и частная охрана, которая все контролирует. Если принимаешь его как синьора и следуешь правилам при дворе — живёшь прекрасно», — говорит один из местных”. «Он не любит, когда его приветствуют, об этом сразу информируют при приёме на работу. Он тоже никого не приветствует, за исключением очень немногих сотрудников, которых, возможно, считает себе равными». В компании нет карточек, отмечающих время прихода на работу, что Кучинелли нередко упоминает в своих интервью. «Карточек нет, но есть публичное пристыжение и психологический террор. Одному коллеге в 7:58 пришло сообщение от HR: “ты опаздываешь!”. Нужно приехать без ЕДИНОЙ минуты опоздания, возможно, даже без секунды. Стиль напоминает Средневековье — помещик следит за крестьянином». Вспышки гнева, сквернословие, богохульство (страшное оскорбление для итальянцев), мизогинные и гомофобные, сексистские шутки, фэтшейминг - в этом нет ничего необычного. Однако есть вещи куда более эксцентричные. Кучинелли одержим эстетическим совершенством. Сотрудники должны носить только светлые цвета — он ненавидит чёрный (недавно появился в его коллекции - ВМ). «Когда Брунелло проходит по офисам - это атмосфера абсолютного ужаса. Мне сказали убрать сумку в шкафчик: если он увидит её или телефон на столе, будут проблемы». «Однажды мне приказали снять чёрные “невидимые” носки (их почти невозможно заметить в обуви)». «Мне сказали, что у меня “правильная корпоративная походка”, - нужно ходить быстро, с поднятой головой и динамично». «Парковать машину нужно строго “ёлочкой”, и если автомобиль стоял хоть немного неровно — тут же следовало замечание». «Однажды его ассистент позвонил моей начальнице и попросил передать, что я должна снять заколку для волос (обычную, среднюю, коричневую — не фуксию)». «Существует файл с подробной инструкцией, как именно нужно подавать ему кофе. Положение чашки, сахара, ложечки… И кофе подают только женщины». “Да, в 17:30 все должны уйти с работы, но никто не упоминает “солидарные субботы”, когда ты обязан работать, потому что другие отделы работают — из солидарности, даже если у тебя нет задач». (они оплачиваются - ВМ) «Создаётся впечатление, будто он раздаёт деньги сотрудникам, но на самом деле он просто платит по трудовому договору. Проблема в том, что в испорченном мире тот, кто просто соблюдает базовый контракт, выдает себя чуть ли не за благодетеля». «В интервью он дословно сказал: «Мои сотрудники работают под классическую музыку и с картинами на стенах», — что, очевидно, было абсолютной неправдой. Правда в том, что рабочая среда была очень красивой и комфортной: мы работали в просторных помещениях и получали очень хорошую зарплату. Но в стремлении поддерживать этот имидж он порой допускал впечатляющие промахи. Он всегда находился в центре всей маркетинговой пропаганды: главная звезда его компании — это он сам, а не его продукты». Лишь один сотрудник попытался встать на сторону работодателя: «Валентино действительно просил скидку!! И знаешь, как он это делал?! Звонил через Джамметти!! В компании наверняка есть сотни писем, которые это подтверждают. Да, было неэлегантно говорить об этом на похоронах — это правда. Все мы ошибаемся. Но прежде чем так нападать на человека, возможно, стоит копнуть глубже». Дисклеймер: в офисе BC отказались дать комментарий журналистке.