Диалектик ✔

Китайского производителя одежды обвинили в эксплуатации Сотрудники китайской фабрики одежды Metersbonwe, расположенной в уезде Дафан, массово пожаловались на экстремальные условия труда и нарушение их базовых прав. Как сообщает шведское издание Riktpunkt со ссылкой на платформы мониторинга трудовых конфликтов, рабочие вынуждены трудиться на износ, чтобы соответствовать завышенным требованиям конвейерного производства. Люди работают по 12 часов в сутки с единственным выходным в неделю. Из-за высокого темпа персонал физически не может отлучиться с рабочего места, сотрудники боятся тратить время даже на глоток воды или поход в уборную. При таком изнурительном графике ежемесячная зарплата швей составляет всего около 1800 юаней (примерно 265 долларов США), что не дотягивает даже до официального минимума в провинции Гуйчжоу, установленного на уровне 1890 юаней. Информация о нарушениях получила огласку после того, как выпускники местных государственных курсов начали устраиваться на предприятие и делиться реалиями в соцсетях. Подобная ситуация типична для индустрии быстрой моды. Крупные компании часто переносят производство во внутренние регионы Китая для экономии. Несмотря на законы, гарантирующие восьмичасовой рабочий день, фабрики регулярно заставляют людей перерабатывать ради удешевления производства. 👉Поддержать | Предложить новость

Пилоты «Аэрофлота» добились доплат за эвакуационные полеты Руководство авиакомпании «Аэрофлот» произвело перерасчет заработной платы для членов экипажей, выполнявших эвакуационные рейсы из Объединенных Арабских Эмиратов в марте 2026 года. Поводом для пересмотра выплат стало обращение Шереметьевского профсоюза летного состава (ШПЛС), который потребовал учесть реальное время, проведенное пилотами в воздухе. Изначально перевозчик оплатил работу по стандартным нормам, не приняв во внимание вынужденное увеличение полетного времени. Сложность мартовских рейсов заключалась в необходимости облета Ирана через воздушное пространство Афганистана из-за обострения ситуации на Ближнем Востоке. Длительный маршрут существенно превышал обычные полетные задания, поэтому применение стандартных тарифных ставок было признано профсоюзом необоснованным. После переговоров с заместителем гендиректора по персоналу авиакомпания согласилась оплатить фактический налет. По итогам перерасчета каждый член экипажа получил дополнительные выплаты в размере от 90 до 160 тысяч рублей. Данное решение стало очередным этапом взаимодействия профсоюза и работодателя в рамках защиты трудовых прав сотрудников компании. Ранее представители ШПЛС также настаивали на строгом соблюдении положений коллективного договора и сохранении социальных гарантий для летного состава. 👉Поддержать | Предложить новость

Нефтяные компании Норвегии готовят массовый локаут из-за забастовки Ассоциация Offshore Norway объявила о намерении ввести масштабный локаут для сотрудников нефтесервисных предприятий, начиная с 27 июня. Эта мера станет ответом на продолжающуюся стачку членов профсоюза Safe, которые требуют повышения базовых окладов. Под ограничение доступа к рабочим местам подпадут более 1200 специалистов, работающих по действующим тарифным соглашениям. Исключение работодатели сделают лишь для персонала, обеспечивающего безопасность и готовность к подводным аварийным ситуациям. Трудовой конфликт в энергетическом секторе страны обострился еще в начале июня, когда переговоры об условиях оплаты труда зашли в тупик. Действия бастующих уже привели к полной остановке буровых работ минимум на двух морских платформах. Дальнейшее расширение локаута грозит еще более серьезными последствиями для работы на шельфе. Норвежское законодательство позволяет работодателям использовать массовый недопуск на объекты, как законный инструмент давления в трудовых спорах. Представители бизнеса рассчитывают, что такая мера вынудит профсоюз либо вернуться за стол переговоров, либо согласиться на передачу дела в государственный арбитраж для принудительного урегулирования ситуации. 👉Поддержать | Предложить новость

США мобилизуют автопром для выпуска ракет Tomahawk Администрация США привлечет крупнейшие автомобильные корпорации страны, Ford и General Motors, к выпуску компонентов для ракетных комплексов Patriot и Tomahawk. Президент Дональд Трамп объявил о планах по использованию избыточных мощностей гражданских предприятий для нужд национальной обороны. Инициатива направлена на ускорение производства высокоточного вооружения без затрат на строительство новых специализированных заводов, при этом представители корпораций уже выразили готовность к переоборудованию своих конвейеров. Проработка механизмов передачи военных технологий частным производителям ведется совместно с Пентагоном. Эксперты отмечают, что текущая стратегия Белого дома напоминает мобилизацию промышленности времен Второй мировой войны, когда гражданские заводы переходили на военные рельсы. На начальном этапе автоконцерны сосредоточатся на создании отдельных узлов и деталей для ракетных систем, что позволит значительно сократить дефицит боеприпасов, возникший в последнее время. Переговоры между военным ведомством и руководством автомобильных компаний, начавшиеся еще весной, перешли в стадию реализации конкретных инженерных задач. 👉Поддержать | Предложить новость

Сотрудники Сбербанка создали независимый профсоюз Сотрудники Сбербанка официально объявили о создании собственной первичной профсоюзной организации, которая вошла в состав межрегионального объединения «Новопроф». Инициативная группа банковских служащих уже уведомила руководство финансовой организации о начале своей деятельности. Основной задачей нового объединения станет защита интересов персонала, а также контроль за соблюдением норм трудового законодательства в крупнейшей кредитной организации страны. Председатель новообразованного профсоюза Сергей Симонов подчеркнул, что создание организации является легальным способом для сотрудников обрести полноценный «голос» внутри корпорации. Руководство «Новопрофа» выразило поддержку товарищам. Активисты намерены развивать формы коллективной защиты прав, обеспечивая прозрачные условия труда для банковских служащих. Этот шаг продолжает актуальный тренд на усиление независимых рабочих объединений в крупных российских корпорациях. Эксперты отмечают, что работники коммерческого сектора все чаще прибегают к кооперации, чтобы отстаивать свои права и добиваться справедливых условий труда. Появление профсоюзной ячейки в структуре лидера банковского рынка может стать важным прецедентом для социально-трудовых отношений в российском финансовом секторе. 👉Поддержать | Предложить новость

Главное за день. Кратко — В Анкаре полиция со слезоточивым газом разогнала марш бастующих учителей. Протесты педагогов частного сектора продолжаются с середины месяца из-за критического падения доходов — Прокуратура заступилась за алтайского фельдшера, которого наказали за отказ носить плохую форму. Коллеги мужчины уверены, что административное давление связано с его профсоюзной деятельностью — Рабочие Португалии добились отмены либеральной трудовой реформы. Провалившаяся реформа предполагала введение гибких рабочих графиков, изменение правил коллективных договоров и новые ограничения при проведении стачек — Строители тоннеля метро в Нижнем Новгороде сообщили о задержке зарплаты. По свидетельствам самих рабочих, долг перед некоторыми сотрудниками уже достиг 270 тысяч рублей — Из чего состоит бюджет «Диалектика» и почему ваша поддержка так важна? — Власти Германии поиграют деньгами граждан на бирже. Сбор создаст ежегодный поток ликвидности в размере около 40–45 миллиардов евро — Суд обязал Ozon выплатить 3 млн рублей подорвавшемуся на мине водителю. Суд установил, что, несмотря на юридический статус «самозанятого», фактически между водителем и компанией сложились трудовые отношения

Суд обязал Ozon выплатить 3 млн рублей подорвавшемуся на мине водителю Белгородский областной суд обязал маркетплейс Ozon выплатить компенсацию в размере 3 миллионов рублей курьеру, который получил тяжелое ранение при исполнении служебных обязанностей. Инцидент произошел в июле прошлого года в Борисовском районе, когда водитель, развозивший заказы, подорвался на противотанковой мине и лишился части ноги. Ранее суд первой инстанции отказывал в удовлетворении иска, ссылаясь на наличие у пострадавшего договора гражданско-правового характера, однако апелляционная инстанция отменила это решение. Суд установил, что, несмотря на юридический статус «самозанятого», фактически между водителем и компанией сложились трудовые отношения. В ходе разбирательства было доказано, что Ozon полностью контролировал рабочий процесс: предоставлял брендированный автомобиль, определял маршруты, отслеживал геолокацию, проводил медосмотры и применял систему штрафов. Судебная инстанция квалифицировала подрыв на мине, как несчастный случай на производстве и обязала маркетплейс официально оформить инцидент соответствующими документами. Данное решение стало прецедентным примером переквалификации договорных отношений в платформенной занятости. Судьи подчеркнули, что контроль работодателя над исполнителем является ключевым признаком трудового договора, что позволяет работникам претендовать на социальные гарантии и компенсации. Хотя истец изначально запрашивал более крупную сумму, вынесенное решение о выплате морального вреда в размере 3 млн рублей знаменует важный поворот в российской судебной практике. 👉Поддержать | Предложить новость

Власти Германии поиграют деньгами граждан на бирже В Германии готовится реформа системы социального обеспечения, предполагающая повышение возраста окончания трудовой деятельности. Правительственная комиссия предложила привязать сроки выхода на заслуженный отдых к растущей продолжительности жизни населения страны. В результате этих изменений к 2041 году стандартный пенсионный порог может увеличиться до 67,5 лет. При этом популярная льгота, позволявшая немцам досрочно завершать карьеру в 63 года при наличии 45-летнего стажа, будет полностью отменена, а уход на отдых после 35 лет работы разрешат лишь с 64 лет и с существенными финансовыми потерями. Ключевым нововведением реформы станет внедрение дополнительной капитализированной пенсии по шведской модели. Для ее обеспечения власти намерены ввести новый обязательный сбор в размере двух процентов от заработной платы, который разделят между собой работники и работодатели. Аккумулированные средства государство планирует инвестировать в фондовые рынки. По сути, политики собираются поиграть деньгами рядовых граждан и малого и среднего бизнеса (МСП) на бирже. Основным выгодоприобретателем этой схемы станут не будущие пенсионеры, а крупнейшие корпорации. Именно в их акции польются гарантированные миллиарды евро отчислений, обеспечивая им сверхприбыли и бесперебойное финансирование за счет общества. Если учитывать, что совокупный фонд оплаты труда в Германии составляет более 2 триллионов евро, новый 2-процентный сбор создаст ежегодный поток ликвидности в размере около 40–45 миллиардов евро. Поскольку пенсионные фонды традиционно инвестируют в надежные «голубые фишки», эти средства хлынут в акции крупнейших компаний индекса DAX и общеевропейского рынка. За счет такого масштабного и, главное, постоянного спроса, не обеспеченного реальным ростом производства, капитализация крупнейших корпораций может искусственно вырасти на 15–25% (или примерно на 300–450 млрд евро в абсолютных цифрах) уже в первые 5–7 лет действия реформы. При этом все риски возможных биржевых крахов будут переложены на плечи обычных налогоплательщиков. Окончательный формат изменений будет утвержден правительством после коалиционных обсуждений. 👉Поддержать | Предложить новость

Из чего состоит бюджет «Диалектика» и почему ваша поддержка так важна? В июне наш труд поддержали 108 человек. Благодаря вам в бюджете редакции собрано 93 863 рублей — это 67,4% от нашей главной цели. Мы невероятно ценим этот вклад. Чтобы вы понимали, как работает наша экономика, мы открыто делимся нашими финансовыми рубежами: 1. Базовый уровень: 95 000 ₽ Это вопрос нашего существования. Сумма покрывает «прожиточный минимум» редакции: налоги, аренду, юридический адрес и зарплаты. Не закрывая эту цель, организация буквально не может существовать. 2. Уровень профессионализма: 109 200 ₽ Вопрос качества. Чтобы материалы были глубокими и визуально привлекательными, мы оплачиваем профильные сервисы, программное обеспечение и фотобанки. 3. Уровень развития: 139 200 ₽ Вопрос нашего будущего. Этот бюджет позволяет нам не просто выживать, но и наступать: вкладываться в рекламу, SEO и обучение авторов. Так мы расширяем аудиторию и усиливаем голос рабочего класса. Поддержка «Диалектика» — это не благотворительность. Это возможность продолжать честно говорить на темы, которые волнуют общество и игнорируются корпоративными СМИ. Мы работаем «в белую», платим налоги и аренду, за нами не стоят крупные капиталы. За нами стоите только вы. Как нас поддержать? Оформить или повысить подписку на Boosty: https://boosty.to/dialectic Сделать разовый донат переводом на карту Альфа-Банка: 2200 1520 4070 9795 Подробнее о наших расходах мы честно рассказали в открытом отчете на Boosty: https://boosty.to/dialectic/posts/9cece9f3-54ec-4e49-b2ca-e8fa0b458581

Строители тоннеля метро в Нижнем Новгороде сообщили о задержке зарплаты Гострудинспекция Нижегородской области инициировала официальную проверку сообщений о массовой невыплате заработной платы специалистам, занятым на строительстве новой станции метро «Сенная». Поводом для вмешательства надзорного ведомства стали жалобы рабочих, которые уже несколько месяцев не получают деньги за прокладку разворотного тоннеля. Крупная задолженность перед коллективом образовалась у московской компании «Эврикон-Метро». Данная организация выступает субподрядчиком у главного исполнителя проекта — АО «Моспроект-3». По свидетельствам самих строителей, долг перед некоторыми сотрудниками уже достиг 270 тысяч рублей, однако руководство компании продолжает переносить сроки расчетов, отказываясь объяснять причины финансовых перебоев. Инспекторы труда сейчас устанавливают все детали конфликта и обещают принять меры для защиты прав рабочих. Стоит отметить, что возведение нового участка Автозаводской линии — это масштабный инфраструктурный проект, стоимость которого оценивается в 48 миллиардов рублей. При этом сроки сдачи объекта в эксплуатацию уже неоднократно переносились и сейчас сдвинуты на август 2027 года. Подрядчик объяснял эти задержки тяжелыми условиями работы в историческом центре Нижнего Новгорода, ростом цен на строительные материалы и проблемами с логистикой оборудования. 👉Поддержать | Предложить новость

Рабочие Португалии добились отмены либеральной трудовой реформы Парламент Португалии заблокировал правительственный законопроект, направленный на реформирование трудового законодательства. Инициатива правоцентристского кабинета министров во главе с Луишем Монтенегру была отклонена благодаря совместному голосованию социалистов и ультраправой партии Chega, которые поддержали требования бастующих профсоюзов. Провалившаяся реформа предполагала введение гибких рабочих графиков, изменение правил коллективных договоров и новые ограничения при проведении стачек. Власти рассчитывали, что эти меры стимулируют экономический рост и повысят производительность. Однако представители рабочих категорически отвергли документ, заявив, что новые правила значительно упростят процедуру увольнения, ущемят права родителей и лишат трудящихся базовой защиты. Решению парламента предшествовала массовая всеобщая забастовка, организованная крупнейшей профсоюзной конфедерацией 3 июня. Акция протеста парализовала транспортную систему страны, были остановлены поезда и отменены сотни авиарейсов. Массовые невыходы на работу также привели к закрытию школ и серьезным сбоям в функционировании больниц и государственных ведомств. Это уже вторая крупная остановка португальской экономики за последние полгода. Отклонение законопроекта стало серьезным ударом для действующего правительства и продемонстрировало высокую способность профсоюзов влиять на государственную политику через объединение уличного давления и взаимодействие с оппозицией. 👉Поддержать | Предложить новость

Прокуратура заступилась за алтайского фельдшера, которого наказали за отказ носить плохую форму Прокуратура Алтайского края выявила нарушения в обеспечении спецодеждой сотрудников скорой помощи Поспелихинской центральной районной больницы. Поводом для проверки стал конфликт между администрацией медучреждения и местным фельдшером, который по совместительству возглавляет первичную организацию профсоюза «Действие». Руководство больницы вынесло активисту три выговора и одно замечание за отказ надевать новую рабочую форму. В своих докладных медик неоднократно подчеркивал, что выданная экипировка совершенно не соответствует его размеру, погодным условиям и установленным нормативам. После официальных жалоб надзорные органы признали доводы сотрудника обоснованными и внесли представление главному врачу, а юристы подали иск об отмене дисциплинарных взысканий. Коллеги фельдшера уверены, что административное давление связано с его профсоюзной деятельностью. Ранее благодаря усилиям активистов работники районной станции добились признания вредности условий труда, честной оплаты переработок и получения региональных социальных выплат. В настоящее время коллектив также инициировал суд за возвращение стопроцентной доплаты за ночные смены. Фото: Александр Золотарев 👉Поддержать | Предложить новость

В Анкаре полиция со слезоточивым газом разогнала марш бастующих учителей В столице Турции правоохранительные органы жестко пресекли уличную акцию преподавателей частных школ, объявивших бессрочную голодовку. Полиция полностью перекрыла маршрут движения колонны, направлявшейся к памятнику шахтерам, применив против протестующих перечный газ и грубую физическую силу при задержаниях. По свидетельствам очевидцев, силовики волокли активистов по земле и надевали наручники, фиксируя людей в неестественных позах. В ходе столкновений члену правления профсоюза Эрену Эдебали стало плохо, из-за чего на место потребовалось экстренно вызвать скорую помощь. Позже большинство доставленных в участки преподавателей были отпущены. Массовые протесты педагогов частного сектора продолжаются с середины месяца из-за критического падения доходов. Участники забастовки категорически отказываются прекращать голодовку до начала прямых переговоров с министром национального образования Юсуфом Текином. Учителя требуют кардинального повышения зарплат, отмены субъективной системы собеседований при найме и создания специальной комиссии для спасения отрасли, однако профильные ведомства пока игнорируют ситуацию. 👉Поддержать | Предложить новость

Главное за день. Кратко — Нас сокращают, увольняют и давят. А мы — молчим? «Диалектик» приглашает на открытую встречу-дискуссию о защите трудовых прав от «Красного курсива» — Победа правых вызвала массовые беспорядки в Колумбии. Прошедшая избирательная кампания стала одной из самых напряженных в новейшей истории страны — Россияне не верят в возрождение СССР, но скучают по былой стабильности. Лишь 16% опрошенных допускают вероятность подобного развития событий. — Киргизские перевозчики устроили забастовку из-за разбитых дорог. После проведения переговоров водители согласились вернуться к работе — Моряки иностранного судна в Находке борются за свои трудовые права. Главная проблема экипажа заключается в использовании компанией так называемого «удобного флага» — В Госдуме предложили изменить оплату за ненормированный график. Дискуссия о защите трудовых прав проходит на фоне недавних изменений в федеральном законодательстве — Уволенные зубные техники из Ленобласти добились правды в суде. Руководство медицинского учреждения исполнило предыдущее решение суда исключительно на бумаге

Уволенные зубные техники из Ленобласти добились правды в суде Во Всеволожске Ленинградской области суд встал на сторону профсоюза медработников «Действие», признав незаконным бездействие службы судебных приставов. Ведомство преждевременно закрыло исполнительное производство о восстановлении в должности трех зубных техников местной клинической межрайонной больницы, сочтя требования полностью выполненными. Юристам удалось доказать, что приставы закрыли глаза на грубые нарушения со стороны работодателя. Как выяснилось в ходе разбирательства, руководство медицинского учреждения исполнило предыдущее решение суда исключительно на бумаге. Администрация больницы отменила приказ о сокращении, однако не допустила зубных техников к реальной практике и отказалась предоставлять им оборудованные рабочие места. Сразу после фиктивного восстановления клиника запустила новую процедуру оптимизации штата и повторно уволила специалистов. Конфликт вокруг ликвидации зубопротезной лаборатории в больнице длится уже долгое время, ранее аналогичный суд выиграла еще одна незаконно уволенная сотрудница. Теперь руководству клиники предстоит нести юридическую ответственность, как за необоснованное закрытие профильного медицинского подразделения, так и за имитацию возвращения сотрудников на рабочие места. 👉Поддержать | Предложить новость

В Госдуме предложили изменить оплату за ненормированный график Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов выступил с инициативой пересмотреть правила компенсации за ненормированный рабочий день. Депутат предлагает внедрить гибкую систему поощрений, при которой размер вознаграждения или дополнительного отдыха будет напрямую зависеть от реального количества часов, отработанных сверх нормы. Поводом для разработки новых правил стали массовые жалобы россиян на злоупотребления со стороны бизнеса. В настоящее время закон гарантирует сотрудникам с особым графиком лишь три дополнительных дня отпуска, чем активно пользуются многие работодатели, максимально загружая персонал без адекватной финансовой отдачи. Парламентарий считает необходимым законодательно разграничить понятия ненормированного дня и классической сверхурочной работы, которая имеет строгие правила оплаты по повышенным тарифам. Дискуссия о защите трудовых прав проходит на фоне недавних изменений в федеральном законодательстве. С 1 сентября текущего года российские предприятия получат право увеличивать годовой лимит сверхурочной занятости со 120 до 240 часов. Эта мера призвана помочь собственникам сохранить объемы производства в условиях дефицита кадров на рынке труда. 👉Поддержать | Предложить новость

Моряки иностранного судна в Находке борются за свои трудовые права В порту Находки интернациональный экипаж гонконгского сухогруза SY Hangzhou выступил с официальным требованием к судовладельцу о подписании коллективного договора. В ходе плановой проверки, проведенной инспекторами Российского профсоюза моряков, выяснилось, что команда из 18 граждан Китая, Мьянмы, Индонезии и Вьетнама работает без единого трудового соглашения и находится в юридически уязвимом положении. Главная проблема экипажа заключается в использовании компанией так называемого «удобного флага». Судно зарегистрировано в Сьерра-Леоне, поэтому юрисдикция КНР на борту не действует. Несмотря на это, индивидуальные контракты моряков предполагают выплату компенсаций при несчастных случаях именно по китайским законам, что де-факто лишает семьи работников реальных гарантий на получение выплат в случае гибели кормильца. Представители профсоюза разъяснили команде их права и риски текущих договоренностей. Морякам объяснили, что легальный коллективный договор позволит не только увеличить текущие зарплаты, но и гарантирует минимальную страховую выплату родственникам в размере 110 тысяч долларов при несчастном случае. Осознав свою незащищенность, экипаж направил руководству требование заключить договор с профильным профсоюзом Гонконга для обеспечения справедливых и безопасных условий труда. 👉Поддержать | Предложить новость

Киргизские перевозчики устроили забастовку из-за разбитых дорог В киргизском городе Каракол водители маршрутных такси провели массовую забастовку, отказавшись выходить на линии. Причиной стихийного протеста, спровоцировавшего транспортный коллапс, стало плачевное состояние городских улиц и низкая стоимость проезда. Участники акции потребовали от властей срочно начать капитальный ремонт дорожного полотна и пересмотреть тарифы на пассажирские перевозки. По словам водителей, из-за глубоких ям автомобили постоянно ломаются, что ведет к увеличению расходов на техобслуживание и запчасти, делая работу фактически убыточной. После вмешательства местной администрации и проведения переговоров перевозчики согласились вернуться к работе, восстановив движение к середине дня. Тем не менее, мэрия пока не озвучила официальных планов по ремонту улиц или повышению цен на проезд. Стоит отметить, что подобные забастовки в регионах Киргизии не редкость. Главными причинами недовольства обычно становится рост трат на автомобильное топливо и запчасти. 👉Поддержать | Предложить новость

Россияне не верят в возрождение СССР, но скучают по былой стабильности Абсолютное большинство граждан России считает невозможным восстановление Советского Союза. Согласно результатам исследования, проведенного фондом «Общественное мнение» (ФОМ), в перспективу возвращения к советскому прошлому не верят 73% респондентов. Лишь 16% опрошенных допускают вероятность подобного развития событий. Несмотря на высокий уровень скептицизма, почти половина граждан (46%) призналась, что хотела бы жить в восстановленном союзном государстве. Свою позицию люди объясняют ностальгией по стабильной жизни с понятными и предсказуемыми перспективами. В то же время 32% россиян категорически против такого сценария, называя мысли о возврате в прошлое бессмысленными и совершенно оторванными от современных реалий. Что касается политического сближения с соседними странами, то 51% жителей страны не верит в создание нового союза ни в каком из возможных форматов, причем этот показатель за последние два года заметно вырос. Полноценное воссоединение всех бывших советских республик допускают лишь 4% населения. Настроения граждан перекликаются и с данными ВЦИОМ: 57% россиян до сих пор сожалеют о распаде страны и считают, что этого можно было избежать. 👉Поддержать | Предложить новость

Победа правых вызвала массовые беспорядки в Колумбии На президентских выборах в Колумбии предварительную победу одержал правый кандидат Абельярдо де ла Эсприелья, набравший 49,66% голосов. Его главный конкурент от левых сил, сенатор Иван Сепеда, отстал всего на 251 тысячу голосов. Победитель гонки, не имеющий политического опыта, намерен взять курс на борьбу с организованной преступностью, включая строительство мега-тюрем и укрепление связей с США. Однако действующий глава государства Густаво Петро и кандидат Иван Сепеда отказались признавать итоги голосования, планируя оспорить их на десятках участков. На фоне публикации предварительных результатов в городе Кали вспыхнули массовые беспорядки. Тысячи сторонников левых сил перекрывают дороги, совершают акты вандализма, сжигают американские флаги и вступают в жесткие столкновения с полицией. Прошедшая избирательная кампания стала одной из самых напряженных в новейшей истории страны. Успех правого кандидата эксперты связывают с усталостью колумбийцев от курса уходящего левого правительства. Попытки прежних властей договориться с вооруженными группировками не привели к снижению преступности, что сформировало в обществе острый запрос на радикальное обеспечение безопасности. На видео: Абельярдо де ла Эсприелья общается с избирателями через бронированную будку 👉Поддержать | Предложить новость