Москвичка за два дня добилась отмены незаконного перевода Сотрудница одного из московских образовательных учреждений столкнулась с грубым нарушением трудовых прав в первый же день после выхода с больничного. Руководство под психологическим давлением вручило женщине приказ о немедленном переводе в другое подразделение, расположенное в Троицке. Несмотря на то, что административно это территория столицы, новое рабочее место находилось более чем в 40 километрах от привычного. Работодатель попытался оформить это как обычное внутреннее перемещение, которое по закону не требует согласия сотрудника. Однако для женщины время в пути увеличивалось более чем на два часа в каждую сторону, а транспортные расходы возрастали в несколько раз. Она справедливо рассудила, что это является фактическим изменением существенных условий труда, о котором руководство обязано было предупредить в письменной форме, как минимум за два месяца. Вместо того, чтобы подчиниться, сотрудница осталась на своем законном рабочем месте, зафиксировала письменный отказ на приказе и оперативно составила жалобу в контролирующие органы. Она потребовала признать приказ незаконным, вернуть ей прежнее рабочее место и привлечь виновных к административной ответственности. Благодаря грамотным и решительным действиям, трудовой конфликт был полностью разрешен в пользу работницы всего за двое суток. 👉Поддержать | Предложить новость