Конституционный суд обязал доплачивать за работу в региональные праздники Конституционный суд РФ постановил, что работа в региональные и федеральные праздничные дни должна оплачиваться по единым правилам в повышенном размере. Это решение окончательно защищает права сотрудников, которым ранее нередко отказывали в законных компенсациях. Поводом для разбирательства стал судебный иск сотрудника бюджетного учреждения из Татарстана, который потребовал выплатить ему 115 тысяч рублей за смены в дни местных праздников. Изначально региональные суды удовлетворили требования, однако позже отменили собственные решения, мотивировав это дефицитом финансирования. Не согласившись с таким подходом, работник дошел до высшей инстанции. Рассмотрев дело, Конституционный суд подтвердил, что 153 статья Трудового кодекса РФ обязательна к исполнению для всех организаций, независимо от их формы собственности. Судьи подчеркнули, что правовой статус всех официально утвержденных праздничных дат одинаков. Теперь работодатели не смогут прикрываться нехваткой бюджета и будут обязаны перечислять персоналу дополнительные средства за работу в любые праздничные дни на всей территории страны. 👉Поддержать | Предложить новость