Угроза проверки заставила свердловского работодателя вернуть долги по зарплате В Свердловской области бывший складской рабочий добился от руководства компании выплаты задолженности по заработной плате только после обращения в Государственную инспекцию труда. Работодатель полностью рассчитался с уволенным сотрудником в день подачи официального заявления в надзорный орган. Конфликт возник из-за использования «серой» схемы оплаты труда. При реальном ежемесячном доходе в 81 тысячу рублей официальный оклад сотрудника составлял всего 27 тысяч рублей. При увольнении руководство выплатило мужчине лишь задокументированный остаток и небольшую доплату, проигнорировав устные договоренности о премиях и компенсациях за сверхурочную работу на профильной выставке. После того, как прошел крайний срок расчета, а директор фирмы перестал выходить на связь, пострадавший направил жалобу в контролирующие органы и уведомил об этом руководство. В тот же день компания перевела всю удержанную сумму. 👉Поддержать | Предложить новость