Проводница ФПК через трудовую инспекцию вернула деньги за покупку формы Бывшая сотрудница самарского вагонного депо Федеральной пассажирской компании успешно защитила свои права после того, как работодатель отказался компенсировать ей затраты на рабочую одежду. Конфликт удалось урегулировать всего за шесть рабочих дней. Девушка, работавшая проводником третьего разряда, столкнулась с нарушением трудовых норм в самом начале своей карьеры. Руководство Куйбышевского филиала не выдало новой сотруднице положенную форму, из-за чего она была вынуждена приобрести экипировку за собственные средства. После увольнения, проработав в компании меньше месяца, работница потребовала возместить потраченные 2550 рублей, однако её просьба была проигнорирована. Не добившись ответа от начальства, пострадавшая обратилась с жалобой в ГИТ. Инспекция встала на сторону заявительницы, напомнив организации о её прямой обязанности обеспечивать сотрудников всем необходимым для выполнения служебных задач. Согласно действующему законодательству РФ, наниматель обязан предоставлять специальную одежду за свой счет. Любые попытки переложить эти расходы на плечи персонала являются грубым нарушением базовых прав работников. 👉Поддержать | Предложить новость