Рабочие Micron на Тайване грозят забастовкой ради 15% от прибыли Профсоюз тайваньских подразделений американского производителя чипов Micron Technology отверг предложение руководства о премировании и продолжает активную подготовку к забастовке. Главным требованием сотрудников стало внедрение постоянной и прозрачной системы распределения корпоративной прибыли, при которой 15% операционных доходов компании будут гарантированно направляться в фонд выплат персоналу. Накануне руководство Micron попыталось погасить нарастающее недовольство, анонсировав крупнейший в своей истории пакет поощрений. Работникам пообещали разовую премию в размере более 31 тысячи долларов США, а общую сумму годовых выплат для линейного персонала приравняли к 35–68 месячным окладам. Однако профсоюз категорически отверг этот вариант, отметив, что предложенная сумма составляет лишь около 4,4% от операционной прибыли компании. В качестве аргумента тайваньские рабочие приводят опыт конкурентов из Samsung и SK Hynix, где аналогичные фонды вознаграждения стабильно превышают 10%. Лидеры профсоюза предупредили руководство о готовности к решительным действиям, если на предстоящих переговорах компания не предложит приемлемый вариант соглашения. В случае срыва диалога будет инициировано всеобщее голосование за начало забастовки. Потенциальная остановка производства может серьезно ударить по рынку, поскольку заводы в Таоюане и Тайчжуне, где трудятся около 15 тысяч человек, являются крупнейшей базой Micron по выпуску чипов памяти. 👉Поддержать | Предложить новость