Сверхприбыль вместо зарплат: прибыль бизнеса в США побила исторический рекорд Доля корпоративных прибылей в национальном доходе США достигла рекорда со времен окончания Второй мировой войны, составив 18%, или 4,8 трлн долларов. В то же время доля расходов бизнеса на зарплаты и социальные пакеты упала до исторического минимума в 60%. Эксперты связывают такой перекос с развитием технологий искусственного интеллекта и высокими ценами на энергоресурсы. В результате с 2019 года чистая прибыль компаний подскочила на 52%, тогда как реальные доходы населения увеличились всего на 12%. На фоне рекордных прибылей аналитики фиксируют беспрецедентное финансовое расслоение внутри самих компаний. В сотне организаций из индекса S&P 500 с самыми низкими окладами персонала генеральные директора зарабатывают в среднем 17,5 млн долларов, в то время как медианная зарплата рядового сотрудника составляет лишь 36,5 тысячи. Разрыв достиг соотношения 614 к одному, а в 17 крупных корпорациях оклады руководства превышают заработок подчиненных более чем в тысячу раз. Вместо того, чтобы повышать зарплаты персоналу на фоне высокой инфляции, бизнес направляет сверхприбыли на обратный выкуп собственных акций. За последние шесть лет компании с самыми низкими зарплатами потратили на это 718 млрд долларов. Ярким примером стала сеть Walmart — потраченные руководством на выкуп бумаг 8,1 млрд долларов позволили бы выплатить каждому сотруднику ритейлера разовую премию в размере 3851 доллара. 👉Поддержать | Предложить новость