Треть работодателей в России скрывает правду на собеседованиях Около трети российских компаний намеренно вводят соискателей в заблуждение, скрывая информацию о реальных условиях труда на этапе найма. Согласно исследованию Русской школы управления, 32% работодателей предпочитают не афишировать высокую нагрузку, наличие дополнительных обязанностей и сложную атмосферу в коллективе. Чаще всего под завесой тайны остаются переработки и отсутствие карьерных перспектив. Около 29% нанимателей скрывают интенсивность рабочего процесса, а каждый пятый замалчивает сложный характер руководства или регулярные внутренние конфликты. Текущая ситуация обусловлена острым кадровым голодом, который толкает предприятия на рискованные шаги при подборе персонала. Шесть из десяти работодателей признались, что хотя бы раз нанимали специалистов, заранее понимая их скорый уход. 👉Поддержать | Предложить новость