Каждый шестой россиянин готов уйти с работы вслед за своим боссом Каждый шестой работающий житель России готов покинуть компанию, если из нее увольняется его непосредственный руководитель. Такие данные приводит исследовательский центр SuperJob, отмечая, что 17% сотрудников готовы сменить место работы из солидарности с шефом. При этом подавляющее большинство (83%) все же предпочитают сохранять свои рабочие места при смене начальства, и лишь 4% демонстрируют абсолютную преданность уходящему боссу. Социологи выяснили, что готовность последовать за начальником напрямую зависит от возраста и уровня заработка подчиненных. Наибольшую лояльность руководству демонстрируют молодые специалисты до 34 лет — среди них почти четверть готовы к совместному переходу на новое место. В то же время сотрудники старше 45 лет предпочитают стабильность и крайне редко идут на подобные карьерные шаги ради бывшего руководства. Интересно, что меньше всего склонны к увольнению за компанию с боссом люди с ежемесячным доходом от 100 до 150 тысяч рублей, тогда как граждане с меньшими или большими заработками решаются на этот шаг чаще. В целом динамика последних лет показывает рост привязанности к начальству. Если три года назад уйти вслед за руководителем были готовы 14% опрошенных, то с прошлого года этот показатель закрепился на уровне 17%. 👉Поддержать | Предложить новость