Российский бизнес готовится к масштабной оптимизации штата в 2026 году Почти четверть работающих в России компаний планируют начать увольнения сотрудников во второй половине 2026 года. Главными катализаторами сокращений стали длительное сохранение высокой ключевой ставки и растущая фискальная нагрузка на бизнес. Согласно результатам опроса Российско-германской внешнеторговой палаты, большинство из этих предприятий намерены урезать количество рабочих мест в среднем на десять процентов. Примечательно, что инициаторами самых массовых сокращений выступают не предприятия, находящиеся на грани банкротства, а крупнейшие и стабильно зарабатывающие работодатели страны. В частности, еще в 2025 году «Сбер» расстался примерно с 14 тысячами специалистов, а РЖД планирует уменьшить штат центрального аппарата на шесть тысяч позиций. О грядущей оптимизации кадров также официально сообщили корпорации «Газпром» и ВЭБ.РФ. Аналитики рынка труда подчеркивают, что подобные решения крупного бизнеса продиктованы не вопросами выживания, а жестким стремлением максимизировать эффективность в условиях общего замедления экономического роста. Официальная статистика Роструда уже отражает этот негативный тренд. К апрелю текущего года число работников, оказавшихся в списках на увольнение, достигло 105 тысяч человек, что в полтора раза превышает аналогичные показатели прошлого года. 👉Поддержать | Предложить новость