Корпорации США тратят миллиарды на борьбу против рабочих Американские корпорации тратят колоссальные средства на борьбу с независимыми рабочими объединениями, общие суммы которых достигают сотен миллиардов долларов в год. Как сообщает издание Jacobin, только за 2024 год бизнес США израсходовал около 1,7 миллиарда долларов исключительно на оплату внешних юристов и консультантов, специализирующихся на подавлении профсоюзных инициатив. Внутренние корпоративные расходы также поражают своими масштабами. Ежегодно на содержание штатных специалистов по трудовым отношениям выделяется порядка 8 миллиардов долларов, половина из которых идет на прямое противодействие рабочим коллективам. Кроме того, из 40 миллиардов, затрачиваемых компаниями на работу HR-отделов, минимум десятая часть целенаправленно направляется на предотвращение организованной активности сотрудников на местах. Аналитики также выделяют огромные скрытые издержки бизнеса, включая превентивное повышение зарплат для снижения мотивации работников к объединению, как это произошло после успешных забастовок рабочих американских автопроизводителей в 2023 и 2024 годах. Несмотря на астрономические суммы, эксперты считают такую жесткую антипрофсоюзную политику крайне выгодной инвестицией для корпораций, поскольку она позволяет искусственно сдерживать рост затрат на рабочую силу и сохранять высокие нормы прибыли без контроля со стороны общества. 👉Поддержать | Предложить новость