Трудовая инспекция за день спасла стоматолога от увольнения Врач-стоматолог смог всего за один день добиться отмены незаконного увольнения и избежать появления дисциплинарной статьи в трудовой книжке. Конфликт с новым руководством клиники, пытавшимся сфабриковать доказательства прогулов, был оперативно урегулирован после обращения работника в надзорные органы. Проблемы начались в середине апреля, когда начальство устно предупредило медика о грядущем сокращении, пообещав выплатить компенсацию, но так и не подготовив официальные документы. Когда шестого мая врач пришел за расчетом, ему поставили ультиматум: либо уход по собственному желанию, либо увольнение за неявку на работу. При этом сотруднику изначально не поставили смены на май, а чтобы обосновать фиктивные прогулы, работодатель намеревался переписать график задним числом. Защищая свои права, стоматолог собрал внушительную доказательную базу, включающую фотографии подлинного расписания и аудиозаписи разговоров с руководством. Эти материалы, вместе с информацией о систематических задержках зарплат в учреждении, были направлены в государственную инспекцию труда. Уже седьмого мая работодатель, чьи сотрудники и ранее жаловались на нарушение трудовых прав, предпочел полностью урегулировать спор в досудебном порядке. 👉Поддержать | Предложить новость