Медики Удмуртии теряют в деньгах из-за выходов в праздничные смены Профсоюз «Действие» выявил серьезные нарушения Трудового кодекса в Сарапульской городской больнице, где сотрудники получают за работу в выходные и праздники меньше, чем за обычные будни. Правозащитники проанализировали расчетные листки и выяснили, что администрация начисляет двойную оплату исключительно из базового оклада, который существенно ниже МРОТ. При этом бухгалтерия полностью игнорирует обязательные ежемесячные доплаты до минимального размера оплаты труда. Особенно сильно от такой финансовой политики страдают санитарки и палатные медсестры с небольшими окладами, не имеющие высокой категории и длительного стажа. Для них подобные доплаты — единственный способ довести заработок до установленного законом минимума, однако вместо положенной компенсации при расчетах учитывается лишь четырехпроцентная надбавка за вредность. В результате итоговый доход за праздничное дежурство оказывается парадоксально низким. Попытки урегулировать конфликт напрямую с главным врачом не дали результата. Предоставленные руководством встречные расчеты кардинально расходятся с реальными цифрами, которые медики видят в своих квитанциях. Теперь разбираться в ситуации будет Государственная инспекция труда, куда прокуратура перенаправила жалобу сотрудников для проведения глубокой проверки финансовой документации лечебного учреждения. 👉Поддержать | Предложить новость