Профсоюз Hyundai требует треть чистой прибыли корпорации Профсоюз южнокорейского автоконцерна Hyundai Motor Group выдвинул беспрецедентные требования в рамках переговоров по условиям труда. Главным условием рабочих стала выплата бонуса в размере 30% от рекордной чистой прибыли компании за 2025 год, которая составила более семи миллиардов долларов США. Представители профсоюза настаивают, чтобы запрашиваемая сумма в размере свыше двух миллиардов долларов была поровну разделена между штатными сотрудниками корпорации и персоналом субподрядных организаций. Помимо колоссальных премий, сотрудники добиваются повышения базового ежемесячного оклада, увеличения регулярных бонусов и перехода на систему полной месячной оплаты труда. На фоне глобальной автоматизации особое внимание в профсоюзе уделяют гарантиям сохранения рабочих мест при активном внедрении искусственного интеллекта и роботизации на производстве. В пакет требований также вошли инициативы по повышению пенсионного возраста до 65 лет и проведению дополнительного набора сотрудников. Руководство корпорации уже заявило, что распределение трети чистой прибыли на премии «не является устоявшейся практикой» Hyundai. Акционеры выражают обеспокоенность тем, что подобные траты могут ударить по размеру дивидендов и сократить инвестиции. 👉Поддержать | Предложить новость