Суд в Индии отказался вводить обязательные менструальные выходные Верховный суд Индии отклонил требование о введении обязательных оплачиваемых отгулов для женщин в период менструации на всей территории страны. По мнению инстанций, законодательное закрепление такой нормы может спровоцировать обратный эффект и усилить дискриминацию со стороны работодателей. Опасаясь снижения производительности из-за дополнительных выходных, компании станут реже нанимать женщин и доверять им ответственные задачи, поэтому суд оставил решение о предоставлении таких льгот исключительно на усмотрение бизнеса. Вердикт спровоцировал резкую критику со стороны Центра индийских профсоюзов. Представители организации обвинили судей в защите интересов корпораций в ущерб базовым правам трудящихся, подчеркнув, что страх возможных притеснений на рабочем месте не должен лишать гарантированного отдыха. Активисты продолжают настаивать на разработке полноценного закона, который обеспечил бы женщинам не только легальный оплачиваемый отпуск, но и беспрепятственный доступ к необходимым средствам гигиены. На сегодняшний день в Индии проживает около 360 миллионов женщин репродуктивного возраста, большинство из которых регулярно испытывают недомогания, однако поддержка пока носит лишь точечный региональный характер. В ряде штатов, таких как Карнатака, Бихар и Керала, право на выходной уже закреплено для госслужащих, студенток или официально трудоустроенных лиц. Тем временем на международном уровне единые законы о «менструальном отпуске» уже успешно функционируют в таких странах, как Испания, Япония, Индонезия и Замбия. 👉Поддержать | Предложить новость