Администрация завода в Китае изводила рабочих муштрой ради сокращения издержек В китайском промышленном центре Фошань руководство завода Jianmei Aluminum ввело для сотрудников изнурительную военную подготовку. После тяжелых 12-часовых смен у станков рабочих заставляли еще два часа маршировать на плацу. За отказ от участия в муштре начальство штрафовало подчиненных и лишало их заработанных премий, делая это нововведение фактически обязательным. Сами сотрудники уверены, что подобные издевательства стали инструментом скрытого сокращения штата из-за финансовых проблем компании. По местному законодательству при увольнении работодатель обязан выплатить выходное пособие, а добровольный уход персонала позволяет легально избежать этих трат. Топ-менеджеры намеренно создавали невыносимые условия, чтобы вынудить физически истощенный коллектив писать заявления по собственному желанию. После недели массовых жалоб и публикации подтверждающих видеозаписей в сети администрация фабрики была вынуждена отменить строевую подготовку. Стоит отметить, что китайские предприятия нередко прибегают к агрессивным методам экономии на компенсациях, ужесточая дисциплину до абсурда или переводя производство в другие регионы. 👉Поддержать | Предложить новость