Диалектик ✔

Сотрудники ключевого ритейлера Турции добились роста зарплат на 50% Персонал логистических центров турецкой розничной сети Migros прекратил масштабную 23-дневную акцию протеста после того, как руководство компании согласилось пойти на уступки. Финальные переговоры с профсоюзом завершились удовлетворением требований работников, которые бастовали в десяти провинциях страны против тяжелых условий труда и недостаточной индексации окладов. По условиям нового договора компания полностью отказывается от услуг субподрядчиков, переводя весь персонал в штат на постоянной основе. Базовая ставка оплаты труда увеличена на 28%, а с учетом дополнительной индексации в течение 2026 года суммарный рост доходов сотрудников превысит 50%. Также в соглашении зафиксировано сохранение всех премий за стаж и непрерывность трудовой деятельности. Ритейлер пошел на уступки и в кадровых вопросах, согласившись вернуть уволенных в ходе конфликта работников с сохранением выслуги лет или выплатить им компенсации. Работодатель изменил официальные причины расторжения контрактов для обеспечения доступа к пособиям по безработице и гарантировал коллективу право на свободную профсоюзную деятельность. 👉Поддержать | Предложить новость