Массовая забастовка на заводе BYD в Китае Сотни сотрудников завода BYD в китайском городе Сиань начали стихийную забастовку, протестуя против резкого падения доходов. Причиной массового недовольства стало радикальное изменение системы мотивации: руководство сократило ежемесячные премии в восемь раз — с 2400 до 300–600 юаней. В результате нововведений чистый доход рабочих, производящих оборудование для электромобилей, упал ниже 2000 юаней (около 290 долларов), что фактически лишило людей возможности обеспечивать базовые жизненные потребности. Ситуацию на предприятии усугубляют тяжелые условия труда, принудительные командировки и систематический отказ компании оплачивать сверхурочные часы. Менеджмент BYD оправдывает экономию необходимостью снижения издержек в конкурентной борьбе и оказывает давление на персонал, предлагая несогласным увольняться без компенсаций. Несмотря на то что состояние основателя BYD Ван Чуаньфу превышает 28 миллиардов долларов, корпорация перекладывает рыночные риски на рабочих, спасая финансовую отчетность за счет урезания бонусов. 👉Поддержать | Предложить новость