Конкуренция в российском IT достигла исторического максимума В начале 2026 года российский рынок информационных технологий столкнулся с беспрецедентным уровнем конкуренции среди соискателей. По данным hh.ru, количество активных вакансий в секторе сократилось на 39% по сравнению с прошлым годом. Индекс конкуренции взлетел до отметки 21,3 резюме на одно место, хотя еще в январе 2025 года этот показатель составлял всего 9,9. Столь резкая трансформация индустрии ознаменовала окончательный переход к рынку работодателя, где компании диктуют жесткие условия отбора. Дисбаланс наблюдается и в финансовых ожиданиях. Средний запрос соискателей составляет 100 тысяч рублей, тогда как бизнес предлагает около 94,5 тысяч. Ситуацию усугубляет постоянный приток новых кадров: за два года база резюме выросла на 30%, что на фоне массовых сокращений и пересмотра стратегий крупных игроков создает эффект «бутылочного горлышка» при трудоустройстве. Несмотря на статистику, эксперты призывают учитывать неоднородность рынка. Текущие цифры отражают усредненную температуру по отрасли: при колоссальном избытке джуниоров и представителей популярных направлений, узкопрофильные специалисты могут по-прежнему быть в дефиците. Тем не менее, общая тенденция остается негативной, что подтверждается данными Профсоюза работников IT: количество жалоб на увольнения за последний год выросло в 2,5 раза, став одним из самых быстрых изменений конъюнктуры в истории наблюдений. 👉Поддержать | Предложить новость