ФНПР требуют признать курьеров и таксистов штатными сотрудниками Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) выступила с инициативой радикального пересмотра отношений между цифровыми платформами и самозанятыми исполнителями. Профсоюзы настаивают на том, что агрегатор должен считаться полноценным работодателем, если он соответствует хотя бы двум из четырех критериев контроля: установление обязательных правил работы, распределение заказов, мониторинг их выполнения или прямое влияние на размер заработка. Нововведения призваны распространить на «свободных» работников базовые социальные гарантии, которыми пользуются штатные сотрудники. Авторы поправок предлагают ограничить рабочую неделю сорока часами: при исчерпании этого лимита агрегатор должен будет автоматически блокировать доступ к новым заданиям. Кроме того, инициатива предусматривает право исполнителей на ежегодный оплачиваемый отпуск, рассчитываемый пропорционально отработанному времени, обязательное социальное страхование, возможность отказа от выполнения опасных для жизни заказов, а также гарантию выплат не ниже МРОТ в случае вынужденного простоя не по вине работника. Представители крупного бизнеса, включая Ассоциацию цифровых платформ и маркетплейсы, встретили предложения профсоюзов с критикой. 👉Поддержать | Предложить новость