Диалектик ✔

Условный срок за произвол: в Краснодаре директор силой выбила из заместителя заявление об увольнении Как сообщает Объединенная пресс-служба судов Краснодарского края, инцидент произошел еще в 2022 году. Руководительница одной из краснодарских фирм решила избавиться от своего заместителя, однако найти для этого законных оснований не смогла. Поскольку сотрудник добровольно покидать свой пост отказывался, директор решила прибегнуть к криминальным методам. Для реализации своего плана она привлекла знакомых. Согласно материалам дела, сообщники удерживали потерпевшего против его воли в кабинете директора. Под угрозой применения насилия они заставили мужчину написать заявление об увольнении по собственному желанию, но на этом злоумышленники не остановились. Чтобы усилить давление, один из подельников повредил автомобиль потерпевшего, порезав ему шины. Несмотря на давление, пострадавший решил добиваться справедливости. Он обратился в суд, который признал увольнение незаконным и восстановил его в должности. Теперь приговор вынесен и самим организаторам произвола. Суд признал директора виновной и назначил ей наказание в виде 3 лет лишения свободы условно. Её подельники получили по 2 года условно. На данный момент приговор в законную силу еще не вступил. 👉Поддержать | Предложить новость