Рабочие обвиняют компании Китая в массовых невыплатах зарплат Забастовка китайских рабочих на железорудном месторождении Симанду в Гвинее, информация о которой распространилась в социальных сетях в ноябре 2025 года, стала катализатором, вскрывшим системную проблему. Китайские компании по всему миру систематически задерживают выплаты зарплат своим сотрудникам, провоцируя волну недовольства на пяти континентах. Например, рабочие на проекте Симанду, одном из крупнейших неосвоенных железорудных месторождений мира, не получали зарплату в течение трех месяцев. Этот проект, где доминирует китайский капитал, уже имел печальную известность. С ноября 2023 года при строительстве связанной с ним инфраструктуры погибло как минимум 13 человек, что свидетельствует о серьезных проблемах с безопасностью на производстве. География проблемы охватывает по меньшей мере 14 стран. Хронические задержки выплат, достигающие от нескольких месяцев до полугода, стали нормой для многих зарубежных проектов, реализуемых компаниями из КНР. При этом руководство компаний активно подавляет попытки протестов со стороны китайских рабочих, используя манипулятивные призывы к «защите национального престижа». Однако от неудовлетворительных условий труда и финансовых проблем страдают не только китайские рабочие, но и местные специалисты. Ярким примером стал инцидент в Кении, где сотни рабочих были вынуждены пойти на крайние меры и взять штурмом целую фабрику, протестуя против систематических задержек зарплат и пренебрежения нормами безопасности. 👉Поддержать | Предложить новость