Британский бизнес выступил против закона о защите трудящихся Как сообщает издание The Sun, законопроект, который может стать одним из самых значительных изменений на рынке труда за последние десятилетия, вызвал серьезную обеспокоенность в среде предпринимателей. Согласно правительственной оценке, его принятие будет ежегодно обходиться британскому бизнесу в £5 миллиардов (около $6,6 млрд). Законопроект предлагает целый ряд мер: полный запрет на так называемые «нулевые контракты» (zero-hours contracts), не гарантирующие минимального количества рабочих часов, искоренение практики «увольнения с повторным наймом» (fire-and-rehire), когда сотрудников увольняют, чтобы затем нанять на худших условиях. Ключевым нововведением является предоставление защиты от несправедливого увольнения, оплачиваемого больничного и отпуска по уходу за ребенком с первого дня работы. Кроме того, документ упрощает создание профсоюзов для работников «платформенной экономики» и гарантирует предсказуемые рабочие графики. Однако критики, в том числе аналитики, близкие к самой Лейбористской партии, утверждают, что благие намерения могут обернуться катастрофой для рынка труда. По их мнению, резкое увеличение обязательных расходов для работодателей подавит инициативу по найму новых сотрудников. 👉Поддержать | Предложить новость