❗️❗️❗️❗️❗️❗️За последние несколько лет число пап, берущих отпуск по уходу за ребенком, выросло в разы. С чем связан такой резкий скачок и какие «подводные камни» есть в этой тенденции? Об этом мы узнали специально для Telegram-канала «Депутатские будни» у первого зампреда комитета Госдумы по защите семьи Татьяны Буцкой. «Это уже не единичные случаи, а осознанный выбор. Во-первых, в Год семьи и в целом мы стали гораздо больше рассказывать о мерах поддержки. Многие наконец узнали, что декрет — это право не только мамы, но и папы, а также бабушек и дедушек. Во-вторых, сегодня возраст родителей — 30+, это обдуманное решение. Поздние и долгожданные дети — это история про очень трогательных и вовлеченных отцов, которые не хотят отходить от семьи ни на шаг». По словам Буцкой, есть и сугубо финансовый мотив. Поскольку пособие составляет 40% от зарплаты, семьи на совете решают, кому выгоднее уйти в отпуск. Если папа зарабатывает больше, в декрет идет он. Однако депутат призвала соблюдать «разумный баланс». Технически оформить отпуск на отца можно, но первые полгода критически важно, чтобы мама была рядом физически. Буцкая также отметила, что отдельные «отцовские» льготы не предусмотрены, и это справедливо: государство поддерживает семью в целом. И материнский капитал, и налоговые вычеты давно стали «семейными». Исключение составляют лишь физиологические нюансы: папе не могут дать декретные по беременности и родам или перерыв на кормление. Забрать маму с малышом из роддома, помочь в первые дни новой жизни — в данном случае небольшой отпуск не развлечение, а необходимость. Такой законопроект уже разрабатывается. #мнение360 Подписаться на @tv360 I Обратная связь I Наш канал в MAКС