Decoding Human — Роман Пустовойт

@decodinghuman · business · Russian · active

Subscribers 4.6K tracking since 12 Nov
Reach per post (ERR) 9.1%416 avg views
Posting 2.8/week last 12 hours ago
Reactions per 1K views 17.0 🔥
repost from кртбл / брендинг медиа

Иллюзия лояльности: почему брендинговые агентства растут не за счет «старых друзей» #размышляебл В индустрии принято воспевать долгосрочные партнерства и LTV (пожизненную ценность клиента). Но если убрать романтику и оставить сухую арифметику, становится ясно: ни один «ретейнер» не вечен, а ваша база клиентов — это не актив, а медленно тающий лед. Естественный отток неизбежен Даже если вы делаете выдающийся дизайн и ваши стратегии безупречны, клиенты будут уходить. В брендинге это происходит по объективным причинам: • Смена лиц: Приходит новый CMO и приводит «своих» проверенных подрядчиков • Цикличность: Проект по ребрендингу завершен, и клиенту больше не нужен ваш масштаб в ближайшие 3–5 лет • Бюджетная гильотина: Маркетинговые расходы сокращаются первыми при любом кризисе Удержать позиции, просто «хорошо работая со старыми», невозможно. Математика против вас: клиенты «перегорают», их потребности меняются, а конкуренты становятся зубастее. Закон проникновения против лояльности Исследования Института Эренберга-Басса (Байрон Шарп, Дженни Романюк) доказывают: агентства растут не тогда, когда текущие клиенты заказывают «еще один логотип», а когда в портфолио заходят новые имена. Брендинговое агентство становится крупным, когда оно максимально заметно на рынке для тех, кто о нем раньше не слышал. Рост коррелирует с количеством новых контрактов, а не с глубиной проработки старых. Суть проста: Чтобы вырасти, вам нужно, чтобы клиент в какой-то момент перестал выбирать вашего конкурента (или перестал надеяться на свою внутреннюю дизайн-команду) и выбрал вас. Хотя бы один раз. Игра с нулевой суммой Рынок брендинга сегодня — это борьба за ограниченный ресурс. Каждый новый контракт, который вы подписали — это контракт, который потеряло другое агентство или фриланс-спецы. Ключевое событие для вашего роста — это не просто «удовлетворенность» заказчика, а смена его приоритетов. Вы должны оказаться в поле зрения именно в тот момент, когда клиент решил, что старый подрядчик больше «не тянет» или стал слишком предсказуемым. Резюме для стратегии развития агентств: • Хватит надеяться на сарафанное радио. Это пассивный путь к стагнации. • Агрессивный охват важнее удержания. Ваша задача — быть «ментально доступным» (быть на слуху), когда у крупного бренда созреет запрос на перемены. • Вход в категорию. Рост агентства — это игра в захват территорий. Каждый новый кейс должен не просто «радовать глаз», а забирать долю рынка у конкурентов. А теперь, владельцы брендинговых агентств, вспомните, когда последний раз вы не оплачивали яндекс-директ, а использовали другие механики забраться в голову своим потребителя? 😊 Кртбл —познавательно о брендинге

Views over time

010020030040024 Apr 17:1312 Nov 14:1934424 Apr 17:13: 0 views12 Nov 14:19: 344 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
24 Apr 2026, 17:130
12 Nov 2026, 14:19344

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.