Опыт больше не гарантирует правоту Формула «большой опыт = верные решения» всё чаще сбоит. То, что вчера считалось хорошей управленческой практикой, сегодня может быть уже неприменимо к реальности. Технологии и экономический контекст слишком сильно меняют правила бизнеса, чтобы управленческие модели из 2010-х продолжали работать по инерции. В итоге десятки лет в профессии просто обесцениваются. Поэтому руководителям важно регулярно ревизовать собственные убеждения. На эту тему 19 сентября Школа управления СКОЛКОВО собирает конференцию «Будущее здесь. Новые модели управления, технологии и образование» — к своему 20-летию. Состав участников, мягко говоря, солидный: • экономист Александр Аузан; • молекулярный биолог Константин Северинов; • нейрофизиолог Александр Каплан; • специальные гости: Константин Хабенский и Александр Цыпкин; • а также руководители крупных компаний, профессора бизнес-практики СКОЛКОВО и эксперты из Китая, ОАЭ, ЮАР, Чили. Как вам разброс оптик? Отличный состав, чтобы с разных сторон разобрать, как меняется роль лидера, что формирует экономику, общество и образование, а также как принимать решения, когда старые ориентиры уже не дают прежней точности. Конференция пройдёт в кампусе Школы управления СКОЛКОВО. Зарегистрироваться тут — до 13 сентября билет можно купить за 20 000 ₽. Опыт ценен не количеством готовых ответов. А скоростью, с которой вы замечаете, что старые решения больше не работают.