Собеседование по звёздам Соискательницу попросили прислать точное время и место рождения для анализа натальной карты. Можно долго смеяться над корпоративной эзотерикой и вспоминать 64-ю статью Трудового кодекса, но реальность куда прозаичнее. Астрология в найме — это идеальный маркер корпоративной беспомощности. Когда рекрутер не умеет адекватно оценивать компетенции и панически боится брать на себя ответственность за выбор, он делегирует решение звёздам. Гениальная страховка. Если сотрудник завалит испытательный срок, всегда можно сказать, что это не ошибка найма. Просто Сатурн был в Козероге.