В России разрешили четырёхдневку Но есть нюанс. Все выходные СМИ разгоняют цитату главы Минтруда Антона Котякова: мол, перейти на четырёхдневную рабочую неделю в стране можно хоть завтра. Звучит как подарок под понедельник — пока не вчитаешься в детали. «Разрешили» — слишком громкое слово. Это не новый закон, а старый. Трудовой кодекс и так позволяет перейти на четырёхдневку при взаимном согласии сторон. Захочет работодатель — переведёт. Не захочет — не обязан. Никакой большой реформы за новостью нет. Линия государства прежняя: понадобится рынку — сам перейдёт, сверху навязывать не будут. Да и четырёхдневка на практике часто приходит не как маленькая пятница, а как компромисс: по статье 93 ТК оплата идёт «пропорционально отработанному времени», то есть либо меньше денег, либо те же 40 часов, только утрамбованные в четыре дня. Эту новость нам обещают с завидной регулярностью. Каждый год четырёхдневка где-то рядом. И каждый год рядом в основном дедлайны. Хорошая новость: четырёхдневку действительно разрешили. Плохая: той же строкой разрешили и шестидневную.