Метод найма Илона Маска 12 июня SpaceX провела крупнейшее IPO в истории — $75 миллиардов. К вечеру того же дня капитализация компании перевалила за $2 триллиона. За три недели до этого, в разгар подготовки к сделке десятилетия, Маск объявил у себя в Х о наборе инженеров и физиков в ИИ-направление. Причём опыт работы в области ИИ не обязателен — умные люди быстро разберутся и без него. Чтобы претендовать на должность, нужно было отправить письмо с тремя пунктами, доказывающими ваши исключительные способности. Никаких дипломов и, упаси небо, резюме — Маск им не верит. Ему нужны доказательства — так было и в 2022-м. Купив Twitter, Маск попросил всех инженеров прислать буллиты с итогами их работы за последние полгода и ~10 скриншотов самых значимых строк кода. Судя по всему, Илон Маск никогда не гнался за навыками, регалиями и послужным списком: Ищите людей с правильным отношением к делу. Навыкам можно научить. Чтобы изменить отношение — нужна пересадка мозга. Подожди, Илон, а как же самое главное — кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет?