Сколько стоит минус вайб по Трудовому кодексу? В Башкирии сотрудника уволили после «вайб-чека». Начальству показалось, что работяга не на одной волне с коллективом. Владимир пошёл в суд. Суд открыл Трудовой кодекс и не нашёл там ни упоминаний вайба, ни его минусов. В итоге компания должна выплатить парню 300 000 рублей компенсации. Так что если босс говорит, что вы не ловите вайб коллектива — возможно, это просто плюс 300 000 к вашей зарплате.