Резюме официально мертвы Business Insider хоронит привычные резюме и пишет, что корпорации уже прямо в вакансиях просят не присылать CV, потому что их никто не читает. Нейросети обесценили сам смысл резюме, сделав все отклики стерильно одинаковыми. Рекрутеры получают сотни безупречных документов от кандидатов, которые не могут повторить на собесе и половину написанного. Теперь 70% работодателей переходят на найм по реальным навыкам без оглядки на дипломы и громкие бренды в послужном списке кандидата. LinkedIn внедряет верификацию навыков, а платформы вроде Indeed тестируют мгновенные видеособеседования сразу же после отклика. Но тут возникает новая проблема. Эксперты предупреждают, что эпоха демонстрации навыков ударит по тем, у кого банально нет свободного времени. Чтобы доказать компетенции, теперь придётся собирать публичное портфолио, вести экспертный блог и записывать видео со своими кейсами. Для человека с детьми, двумя ипотеками или жесткими переработками это становится практически невыполнимой задачей. Двадцать лет люди шлифовали идеальное резюме. Подбирали шрифт, выравнивали отступы, мучили формулировки. А потом пришёл ChatGPT и за тридцать секунд сделал такое же для всех остальных. Внезапно выяснилось, что единственное резюме, которое нельзя сгенерировать нейросетью — это ваша репутация и реальные проекты.