Уволили за трудоголизм В Испании женщину уволили за то, что она приходила на работу слишком рано. По контракту смена начиналась в 7:30, а она стабильно являлась к 6:45–7:00. Руководство ещё в 2023 году вынесло предупреждение и потребовало соблюдать график. Она проигнорировала. В итоге несчастную уволили по статье за «серьёзный проступок». Суд тоже встал на сторону работодателя: постоянное игнорирование предупреждений якобы подорвало доверие и лишило компанию уверенности в сотруднице. Формально всё логично: нет задач — нет смысла приходить раньше. Но ощущение абсурда меня всё равно не отпускает. Так что опаздывать нельзя, приходить рано — тоже нельзя. Идеальный сотрудник материализуется в офисе ровно в 7:29:59.