Китайская угроза

Если вы не сдадите экзамен в ВУЗ, через 4 дня будете разносить еду. Если сдадите, через 4 года будете разносить еду. Новые реалии трудового рынка Китая. В Китае опубликован «Отчет об исследовании занятости рабочих профессий в Китае к 2025 году», в котором «гибкая занятость», ранее считавшаяся «дополнительной формой», была провозглашена «важной опорой» рынка труда. После того как число работников с гибким графиком в Китае превысило 200 миллионов в 2021 году, оно росло на 40 миллионов человек в год в течение последних двух лет, достигнув 240 миллионов в 2024 году, 280 миллионов в 2025 году и, как ожидается, вырастет до 320 миллионов в этом году. Исходя из того, что общее число занятых в Китае достигнет 725 миллионов к концу 2025 года, это означает, что более 40% работников будут заняты на гибких условиях. Эта тенденция в основном обусловлена такими факторами, как смещение экономической структуры от производства к услугам, быстрое расширение платформенной экономики, предпочтение предприятий гибкой занятости и избыток рабочей силы на рынке. Официальное китайское определение «гибкой занятости» относится к «уволенным или безработным лицам, занимающимся различными видами труда, такими как оказание коммунальных услуг, бытовые услуги и ремонтные работы на дому». Однако пользователи сети часто используют термин «гибкая занятость» как прямой эвфемизм для «безработицы». Очевидно, что при гибкой занятости рабочий график определяется только самим работником и может намного превышать трудовые нормы. А социальная защита превращается в формальность. Продолжение. 🇨🇳 КУ