Нилов рассказал, можно ли приводить ребенка на работу «Если это не вредит процессу, если это не мешает другим коллегам, если работодатель не против этого, если это не режимное предприятие, если это безопасно для ребенка, почему нет? В этом ничего страшного нет. Что касается требований для работодателя обеспечить безопасность для детей, то в Трудовом кодексе такого нет. За детей несут ответственность их родители. Если вредные производства, то запрещено, конечно. Поэтому я считаю, что какого-либо дополнительного регулирования в этой части не требуется. Сам факт присутствия ребенка — это позитивно». Ранее сообщалось, что в Госдуму вносили законопроект, разрешающий приводить детей на работу, но он не прошёл. @ctrs2018