Массовые сокращения сокращения россиян продолжатся не только в 2026 году, но и в ближайшие 5-10 лет, спрогнозировал IT-эксперт и предприниматель Юрий Гизатуллин. «Снизится скорость [сокращений] только тогда, когда останется необходимый для поддержания технологичных процессов персонал. Данные исследований подтверждают тренд: осенью 2025 года в 1,5 раза больше компаний (12% против 8% годом ранее) планировали снизить численность персонала. Аналогичный тренд мы видим и на hh: вакансий стало существенно меньше, а резюме — больше. Впервые произошел разворот графиков и количество резюме обогнало количество вакансий», — отметил Гизатуллин. Среди причин сокращений Гизатуллин выделил непрекращающуюся автоматизацию бизнес-процессов и внедрение ИИ, спрос на аналитиков, а не линейный персонал, экономическую неопределенность и снижение затрат, смену моделей труда: удаленка, гибрид, проектная организация работы — это все смещает акцент с «количества людей в офисе» на «качество и ценность каждого». @ctrs2018