Выплаты за простой из-за ЧС: сколько получат работники? Размер возмещения ограничен 2/3 средней зарплаты за январь — май 2026 года. Об этом рассказала замминистра труда и соцзащиты Крыма Елена Лось. По Трудовому кодексу, если деятельность приостановлена по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника, работнику положено не менее 2/3 оклада или тарифной ставки за период простоя. «Это право человека на поддержку с учётом того, что он не по своей вине не смог осуществлять свою трудовую деятельность», — отметила Лось. Крым №1 | Подписаться