Новые законодательные изменения в трудовой сфере 🔸 С 1 сентября меняется регулирование сверхурочной работы: предельный объем часов, которые сотрудник может отработать сверх установленной продолжительности рабочего времени, увеличивается в два раза со 120 до 240 часов. 🔸 Корректируются правила испытательного срока: работодателям запретят устанавливать испытательный срок мамам с детьми до 3-х лет. 🔸 Большее число малых предприятий получит возможность заключать срочные трудовые договоры: заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с работодателем с численностью персонала не выше 70 человек. 🇷🇺 MAX 📱 ВКонтакте 🖥 Сайт