📊 Работа в НКО: «добро пожаловать, но с оговорками» «Коммерсантъ» опубликовал результаты совместного исследования «ПУЛЬС НКО», АСИ, «НКО — ПРОФИ» и Фонда Потанина о привлекательности третьего сектора для соискателей. Ключевое из статьи: 🔹 Лишь 36% сотрудников НКО отмечают рост привлекательности сферы за последние 3 года. Каждый пятый говорит об ухудшении. 🔹 Разрыв между большими и малыми: в крупных НКО позитив видят более половины сотрудников, в небольших — только 30%. 🔹 Рекомендовать работу в секторе знакомым готовы 61%, но безоговорочно — лишь 15%. «Сектор рекомендует себя с оговорками». 🔹 71% верят, что в НКО можно построить карьеру, но внешний имидж остаётся слабым звеном: 43% не видят улучшений в восприятии сектора со стороны. Главный вывод: привлекательность зависит от масштаба организации и личных условий труда, а не от общей миссии. 👉 Читать полностью: https://www.kommersant.ru/doc/9081581?utm_source=zen.yandex.com&utm_medium=social_zen&utm_campaign=smm #НКО #рынок_труда #исследования