Карточная изба

Безработица в России остаётся низкой — 2,2%, занятость высокая — 61,5%. Средний возраст работников 44 года и будет расти в ближайшие полтора десятилетия. На ПМЭФ‑2026 вице‑премьер Татьяна Голикова отметила существенное напряжение рынка труда для квалифицированных кадров: на одного безработного сейчас приходится 18 вакансий (в 2021 — восемь). Отраслевой дисбаланс выражается в том, что около 20 млн занятых сосредоточены в торговле и на транспорте. Около 36% выпускников вузов трудоустраиваются в профессии, где высшее образование не требуется. Наблюдается отток из малых населённых пунктов в города. Для решения проблем изменили структуру приёма в вузы и колледжи, добавив бюджетные места по востребованным специальностям, и внедряют «гибкие компетенции» в существующие программы. Власти намерены использовать ИИ для повышения производительности труда: к 2032 году отечественный генеративный ИИ должен поднять производительность на 20–30%, при этом потребность в кадрах может сократиться на 10–22%. Минтруд оценил, что 7,5% трудовых функций уже можно заменить нейросетями. Сбер проанализировал 13,5 тыс. навыков и пришёл к выводу, что около двух третей нынешних задач людей будут автоматизированы; срок освоения новых навыков обычно 12–18 месяцев. Включение ИИ в образовательные программы признано необходимым, с оговоркой на использование проверенных и безопасных моделей. При этом отмечают высокий спрос на «человечность» в эпоху ИИ. По данным рекрутинговой платформы, только 2–3% соискателей сейчас указывают навыки работы с ИИ, но их доля будет расти. @CottageOfCards