Карточная изба

За последние четыре года количество резюме в сегменте «портфельной» занятости, когда соискатель совмещает несколько разных видов деятельности, выросло на 60%, установили аналитики hh.ru. Как показало исследование, работодатели все чаще указывают различные форматы частичной занятости. Доля резюме, в которых россияне указывают готовность работать сразу в нескольких форматах, уже достигла 28% от общего объема. Тренд на «портфельную» занятость охватывает уже более 134 профессий — от рабочих и сервисных ролей до ИТ и аналитики. По данным hh.ru: 1. Среди соискателей чаще готовы совмещать занятость: - в сфере добычи сырья (плюс 24% к количеству вакансий за последние годы); - в сельском хозяйстве (плюс 22%); - среди рабочего персонала (плюс 20%); - в производстве и сервисном обслуживании (плюс 20%). 2. Работодатели чаще публикуют такие вакансии: - в розничной торговле (плюс 35%); - в продажах и обслуживании (плюс 22%); - для административного персонала (плюс 23%); - в сфере транспорта и логистики (плюс 19%); - для домашнего персонала (плюс 20%). Если раньше классическая схема карьеры доминировала, то теперь рядом с ней растет сегмент проектной и частичной занятости, позволяя совмещать нескольких источников дохода. Это говорит о потенциальной перестройке рынка труда: работодатели все чаще делят занятость на отдельные задачи, проекты и роли с возможностью совмещения, а не только нанимают сотрудников на полную ставку. @CottageOfCards