Карточная изба

Перед длинными выходными в мае рынок временной занятости разогнался. Бизнес активизировал поиск временных сотрудников на майские праздники - количество вакансий, предлагающих подработку, в апреле превысило 21 тыс. По сравнению с прошлым годом спрос на временных сотрудников на рынке труда вырос на треть. При этом, по сравнению с мартом число предложений подскочило сразу на 60%. А в I квартале 2026 года интерес работодателей к временным сотрудникам вырос на 46% по сравнению с прошлым годом. В этом году количество вакансий заметно увеличилось по сравнению с предыдущим в основном за счет изменения подхода к найму. Компании перешли к точечному привлечению персонала на неполную занятость и гибкие графики, поскольку отказались от массового набора и повышения окладов. Рынок труда в целом разворачивается в пользу работодателя: прежний тренд на рост числа вакансий и зарплат ослабевает. Вакансии с подработками размещают предприятия сферы услуг — именно тех направлений, где спрос в праздники традиционно высок: доставка еды и такси, розничная торговля и маркетплейсы. Соответственно, им требуется больше дополнительного персонала, чтобы вовремя выполнять заказы. Кроме того, любителей подработки проще оформить. Чаще всего речь идет о договоре ГПХ или сотрудничестве с самозанятыми, тогда как соискатели на штатные позиции, даже временные, могут настаивать на полноценном трудовом договоре, добавила она. По данным hh.ru, этой весной чаще всего работодатели ищут: - курьеров (23% от общего числа активных вакансий); - продавцов-кассиров (19%); - больше всего сейчас вакансий на подработку в доставке, ритейле, эксплуатации недвижимости, логистике и общественном питании. @CottageOfCards