Карточная изба

Если номинальная заработная плата в России в 2026 году увеличится на 8,4%, то реальная — не больше, чем на 2,7 %. Это показал опрос экономистов, проведенный Банком России. Комментируя столь пессимистичный прогноз, заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков заявил, что подобное развитие ситуации на рынке труда представляется ему вполне реалистичным. Более того, уже в настоящее время видно, что бизнес дошел до предела возможностей в зарплатной гонке. Наращивать фонд оплаты труда еще больше оказывается нерентабельным. Сказываются растущие издержки из-за высоких ставок по кредитам и налоговой нагрузки. В свою очередь, профессор Финансового университета при Правительстве РФ Юлия Долженкова констатировала, что работодатели стали осторожнее подходить к найму, а некоторые уже начали сокращать персонал. Впрочем, в некоторых сегментах рынка труда заработные платы продолжат рост: - особенно сильно они будут расти в IT-сфере, они могут увеличиться на 10-15%%; - быстрее, чем в среднем, станут повышаться заработки инженеров и руководителей проектов в строительстве и логистике; - в обрабатывающей промышленности к окладам технических специалистов могут прибавить 8-10%; - минимальным окажется рост зарплат в розничной торговле, общепите и сфере массовых услуг. Уже и на рынке труда появились признаки реализации Банком России своей политики «охлаждения экономики. В ряде организаций уже начали сокращать персонал. Осенью каждая десятая компания планирует увольнения — об этом заявили 12% участников опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». В последние годы к работе были привлечены ранее неактивные группы населения — часть студентов, женщины в декрете, пенсионеры. Это обеспечило прирост занятого населения на миллионы человек, однако, большинство таких работников заняты в низкооплачиваемых сегментах. @CottageOfCards