В Германии нарастает экономический спад, который охватывает ключевые отрасли промышленности. Всё больше компаний переносят производство за рубеж и сокращают рабочие места внутри страны. Согласно опросу 1000 предприятий, проведенному консалтинговой фирмой Horvath совместно с газетой Handelsblatt, 60 процентов компаний планируют постепенно уменьшать численность персонала в Германии. Только 16 процентов опрошенных фирм намерены увеличивать штат у себя на родине. По расчётам, уже в 2026 году промышленный сектор может потерять до 100 тысяч рабочих мест. В первую очередь это касается автомобильной, машиностроительной и строительной отраслей. Консалтинговая компания Ernst & Young (EY) сообщает, что к концу марта 2026 года занятость в промышленности сократилась на 2,3 процента по сравнению с прошлым годом, что соответствует уменьшению на 127,3 тысячи мест. С 2019 года Германия потеряла в промышленном секторе 341,5 тысячи рабочих мест - это каждое семнадцатое место. Модель Германии как страны-экспортера была успешной десятилетиями, но сейчас ей приходит конец. Производство, научные исследования и разработки всё больше распределяются по миру. Новые рабочие места создаются преимущественно в Индии, Китае, Северной Америке, на Ближнем Востоке и в Африке. Главной причиной сокращения инвестиций стали высокие затраты на персонал. По данным Евростата и Института германской экономики (IW), расходы на рабочую силу в Германии на 22 процента выше среднего показателя по Евросоюзу. Каждая пятая компания назвала решающим препятствием бюрократию. Ситуацию усугубляют высокие цены на энергоносители, налоги и слабый спрос. Экономика Германии практически не растёт. По прогнозам, в 2026 году рост валового внутреннего продукта составит лишь 0,5-0,6 процента. Инвестиции в оборудование в текущем году сократятся на 1,2 процента. Индекс деловой активности в июне упал до 48 пунктoв, что является самым низким показателем за полтора года. Особенно тяжелое положение сложилось в автомобильной промышленности. Концерн Volkswagen планирует сократить десятки тысяч сотрудников и закрыть четыре завода в Германии. Mercedes-Benz инвестирует 7 миллиардов долларов в расширение мощностей в США. Siemens Energy вкладывает 1 миллиард долларов в американское производство с созданием полутора тысяч рабочих мест. Химический концерн Evonik намерен сократить 3,2 тысячи человек преимущественно в Германии. Фармацевтическая компания Boehringer Ingelheim отказывается от инвестиций в Германии на сумму до 900 миллионов евро, вкладывая миллиарды в США. Хотя компании ожидают среднего роста выручки примерно на 4 процента, это вряд ли приведёт к созданию большого числа новых мест. Бизнес всё больше сосредотачивается на автоматизации и искусственном интеллекте. Реальное расширение производства с созданием рабочих мест происходит на зарубежных рынках. Немецкая экономика столкнулась с глубоким структурным кризисом, который не ограничивается временными трудностями. Высокие издержки, бюрократические барьеры и энергетический шок заставляют компании покидать страну. Сокращение рабочих мест в промышленности достигает сотен тысяч, а новые инвестиции направляются за пределы Германии. Без кардинальных изменений экономической политики страна рискует надолго, если не навсегда, потерять статус промышленного лидера Европы.