Канадский военный эксперимент с набором недавних иммигрантов привёл к серьёзным проблемам в учебных подразделениях. Снижение требований к рекрутам, в том числе отмена экзаменов на профпригодность и упрощение медицинского отбора, позволило привлечь тысячи иностранцев, однако качество подготовки новобранцев резко упало. В 2025 финансовом году Канада приняла на службу около 5 200 человек, в том числе 1 400 обладателей вида на жительство, что помогло выполнить план по численности. Но, согласно отчёту Отдела аудита, с 2022 по 2025 год из 192 000 подавших заявления до начальной подготовки дошли лишь 15 000 новобранцев - один из тринадцати. Часть принятых иностранцев быстро разочаровалась в службе. Как говорится в докладе коменданта училища, многие жаловались, что после базового курса их не отпускают домой, при этом культурный шок был настолько сильным, что некоторые кадеты с трёхмесячным стажем проживания в стране ещё не успели привыкнуть даже к гражданскому обществу, не говоря уже о военной среде. В одном франкоязычном взводе, где 83% составляли не граждане, инструкторы зафиксировали почти полное отсутствие уважения к женщинам-военнослужащим, а также стычки между выходцами из Камеруна и Кот-д’Ивуара. В том же взводе завершили обучение меньше половины курсантов. Стоимость переподготовки одного бойца - это только часть трат. На приёме человека в армию деньги уходят на проверки, медицинские осмотры, экипировку и выплаты. Базовый годовой оклад рядового в Канаде начинается от 39 000 долларов. Затраты на содержание одного неудачного рекрута могут достигать десятков тысяч долларов ещё до того, как станет ясно, что он не пригоден к строевой службе. Повышение процента отсева с 8,44% в 2024 году до 14,89% в 2025-м увеличивает эти расходы в разы и приводит к острому дефициту боеспособных единиц. История Канады далеко не единична. Во многих странах пытаются решить нехватку добровольцев через привлечение иностранцев. Французский Иностранный легион принимает рекрутов почти любой национальности, изначально не требуя гражданства. Испания вербует выходцев из Латинской Америки, предлагая им упрощённый путь к паспорту. Пока Ирландия обсуждает возможность ускоренного предоставления гражданства для иностранцев, отслуживших в армии, а Германия рассматривает возможность зачисления в бундесвер неграждан из стран Евросоюза. Тем не менее опыт канадских вооружённых сил отчётливо показывает: без тщательной проверки и глубокой адаптации иностранные новобранцы в большинстве своём не оправдывают вложенных в них средств, снижая боеготовность частей и перегружая бюджет дополнительными расходами на утилизацию кадрового брака.